Produktchef för 112-avtalet

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad varje dag både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given står vi alltid redo dygnet runt året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor utan också en stark kultur präglad av engagemang gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med

Arbetsbeskrivning

Alarmeringsavtalet och 112-uppdraget utgör navet i hela Sveriges larmcentral. Genom att dygnet runt ta emot nödlarm och samtal samordna hjälpinsatser och samverka med polis myndigheter och andra samhällsaktörer säkerställer SOS Alarm att rätt hjälp når rätt plats i rätt tid och bidrar till ett tryggare och mer motståndskraftigt samhälle för alla i Sverige.

Även om du i den här rollen inte konkurrerar om marknadsandelar är affärsmässighet och hållbarhet viktigt för att säkra att ett av Sveriges viktigaste uppdrag drivs med hög kvalitet och klokt använda resurser. Du leder arbetet genom ett tvärfunktionellt team med kollegor inom bl.a. affär IT produktion och säkerhet och har täta dialoger med avtalsansvarig för alarmeringsavtalet samt med ansvarig tillsynsmyndighet.

Du blir en av sju produktchefer i vår tjänsteutveckling och samarbetar nära dina kollegor för att hela vår tjänsteportfölj ska hänga ihop och du får vara med och forma hur rollen och uppdraget utvecklas framåt.

I rollen äger du de ingående tjänsterna i alarmeringsavtalet och omsätter långsiktiga mål till färdplaner och konkreta initiativ samt säkerställer att tjänsterna tillhandahålls kostnadseffektivt och utvecklas ansvarsfullt över tid. Du leder ditt tvärfunktionella team i vardagen håller ihop samverkan med angränsande avtal och aktörer och deltar aktivt i dialog med myndigheter i frågor som rör hur uppdraget bedrivs.

Din profil

Vi tror att du har en akademisk examen eller motsvarande erfarenhet av att arbeta med lönsamhetsansvar affärsutveckling och ledarskap och att du är van att driva utvecklingsarbete med stor affärsmässighet gärna i en kontext med statlig finansiering eller samhällsuppdrag.

Du har erfarenhet av att leda team med agila arbetssätt utan att ha personalansvar är trygg i budget- och resultatfrågor och har lätt för att fatta beslut även när alla pusselbitar ännu inte är på plats.

Du har ett naturligt intresse för det digitala landskapet du håller dig uppdaterad på teknik och omvärldstrender och ser digitala möjligheter som ett verktyg för att driva uppdraget framåt. Har du dessutom en bakgrund från en myndighet eller samhällskritisk verksamhet ser vi det som extra meriterande.

Vi erbjuder dig

Ett viktigt uppdrag med stor samhällsnytta där du får möjlighet att växa professionellt och personligt. Du blir en del av ett engagerat team med inkluderande kultur som värdesätter samarbete struktur och innovation.

Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner:

Friskvårdsbidrag 5000 kr

SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet.

30 dagars semester

Lediga klämdagar och arbetstidsförkortning

Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP

SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling

Hybridarbete

Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar vi är professionella vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb du bidrar till ett tryggare Sverige för alla varje dag.

Ansök enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil

I denna rekrytering samarbetar SOS Alarm med Inhouse och när du söker tjänsten kommer du direkt till Inhouse rekryterings sida. Tjänsten är placerad i Stockholm och avser en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.

Rekryteringsprocessen tar en sommarpaus under veckorna 29-32. Urval och vidare process fortsätter från vecka 33.

På Inhouse rekryterar vi kompetensbaserat för en mer rättvis process. Vi önskar därför inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail eller andra externa kanaler. Du ansöker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet och vi arbetar med löpande urval.

Har du frågor Kontakta rekryteringskonsult Jessica Johansson på

Varmt välkommen med din ansökan!

SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1