Team Leader Försäljning | Olsson Parts | Göteborg(Ellös)

Olsson Parts är en av Nordens ledande leverantörer av reservdelar och utrustning för traktorer, entreprenadmaskiner och dieselmotorer. Nu söker vi en Team Leader Försäljning med stark branschförståelse, kommersiellt driv och förmåga att leda ett engagerat team av Utesäljare. Som Team Leader Försäljning blir du en del av en väletablerad organisation som präglas av god gemenskap och korta beslutsvägar. Är du en person som trivs med att leda och inspirera andra, samtidigt som du får vara delaktig i det dagliga säljarbetet? Då är det här rätt jobb för dig! OM ROLLEN I rollen som Team Leader för Utesälj får du en varierande roll – du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett operativt ledarskap och finns nära affären för att kunna bidra till företagets fortsatta utveckling. Du arbetar på en övergripande nivå ihop med Försäljningschef och nära avdelningarna Kundservice och Innesälj, samt Marknad och Produktavdelning. I det dagliga leder du utesäljarna som arbetar mot den nordiska och tyska marknaden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att teamet ska lyckas nå Olsson Parts tillväxtmål. Du coachar i vardagen, följer upp affären, stöttar i kunddialoger och är delaktig i utvecklingen av erbjudandet, försäljningsprocesser och gemensamma arbetssätt. Tillsammans med ditt team blir du en nyckelspelare i arbetet med att vårda, stärka och utveckla kundrelationer hos större avtalskunder; verkstäder till större entreprenadföretag. Ditt team består av åtta säljare; sex representanter som utgår från sin marknad och två Exportsäljare som utgår från huvudkontoret på Ellös. Du utgår från Olsson Parts huvudkontor och baserat på bostadsort finns det utrymme för två dagars arbete hemifrån eller i Stenungsund, där det även finns kontor. Du rapporterar till Per Olsson, Försäljningschef med ansvar för avdelningarna Utesälj, Innesälj och Kundservice. DITT UPPDRAG I KORTHET: Utifrån branschkunskap och affärsförståelse, bidra i arbetet med segmentering och kundstrategier Skapa engagemang, struktur och tydlig riktning för teamet Coacha, inspirera och utveckla utesäljarna i det dagliga säljarbetet, affärsdialoger och kundutveckling Utveckla arbetssätt, säljprocesser och säkerställa ett effektivt användande av CRM Följa upp försäljningsmål, aktiviteter och resultat, samt identifiera möjligheter till förbättringar Bidra till försäljningsplaner, budgetarbete och marknadsaktiviteter Delta i rekrytering, onboarding och kompetensutveckling Bygga och utveckla relationer med strategiskt viktiga kunder Representera Olsson Parts vid kundbesök, mässor och andra aktiviteter som stärker företagets närvaro på marknaden OM DIG Du har god branscherfarenhet och förstår vardagen hos kunder inom exempelvis lantbruk, entreprenad, verkstad, tunga fordon, reservdelar eller närliggande tekniska B2B-miljöer. Du skapar förtroende oavsett om du möter en mekaniker, verkstadsägare, lantbrukare, entreprenör eller en kollega på huvudkontoret. För att lyckas i rollen är du en trygg och närvarande ledare som får människor att trivas och samarbeta mot gemensamma mål. Du har enkelt för att kombinera affärsmässighet med ett prestigelöst förhållningssätt, externt såväl som internt. Du trivs i en verksamhet där kundnytta, teknisk kompetens och hög servicegrad är en självklar del av vardagen. Du trivs i en verksamhet under utveckling och motiveras av att skapa förutsättningar för engagemang och tillväxt. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och coachande. Du är van att leda försäljning genom andra, följa upp resultat och omsätta mål till konkreta aktiviteter – med bibehållen närhet till affären. KRAV I KORTHET: Relevant branscherfarenhet, exempelvis från reservdelar, lantbruk, entreprenad, fordon, maskin- eller verkstadsbranschen Erfarenhet av att coacha, leda och utveckla Utesäljare – gärna med stor geografisk spridning Flerårig erfarenhet av B2B-försäljning med god måluppfyllnad och förståelse för kundutveckling och relationsförsäljning via fysiska kundmöten Förmåga att driva förbättringsarbete, uppföljning samt ett strukturerat sälj- och CRM-arbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort och möjlighet att resa regelbundet i tjänsten Möjlighet att regelbundet utgå från huvudkontoret i Ellös OM OLSSON PARTS Sedan 1957 har Olsson Parts vuxit till en av Nordens ledande leverantörer av reservdelar, tillbehör och utrustning för traktorer, entreprenadmaskiner och dieselmotorer. Med ett av marknadens bredaste sortiment, hög teknisk kompetens, personlig service och en stark e-handel hjälper företaget sina kunder att minimera stillestånd och hålla verksamheten rullande. Olsson Parts är ett familjeägt bolag med huvudkontor i Ellös och verksamhet i hela Norden. Företaget har genom åren byggt upp en bred kundmix och ett starkt förtroende på marknaden genom hög tillgänglighet, teknisk kompetens och nära kundrelationer. Kulturen präglas av entreprenörskap, prestigelöshet, långsiktighet och ett genuint kundfokus. Här kombineras erfarenhet och tradition med innovation och utveckling. Olsson Parts fortsätter att investera i digitalisering, människor och affärsutveckling, samtidigt som den jordnära kulturen, de korta beslutsvägarna och den starka lagkänslan består. Bolaget befinner sig i en spännande tillväxtfas både i Sverige och på export, med goda möjligheter att fortsätta expandera sortiment, marknadsandelar och kundrelationer. DU ERBJUDS En central roll i ett stabilt, växande familjeföretag med stark marknadsposition och tydliga framtidsambitioner. Möjlighet att påverka hur försäljningsorganisationen utvecklas framåt Ett engagerat team med starkt kundfokus och hög kompetens Korta beslutsvägar, närhet till verksamheten och en jordnära företagskultur Ett företag som balanserar tradition och långsiktiga relationer med innovation, digitalisering och utveckling Engagerade, hjälpsamma medarbetare som bidrar med personlig service och teknisk kunskap Tjänstebil och goda utvecklingsmöjligheter En långsiktig arbetsgivare med god lönsamhet och trygghet ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Olsson Parts med Wise Sales. Ansvarig rekryteringskonsult är Kajsa Sandén. Du söker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil via Wise.se . Urval och intervjuer sker löpande efter semestern, med fokus på vecka 34–36. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Kajsa Sandén, Senior Rekryteringskonsult, på 0735-21 65 31 eller kajsa.sanden@wise.se . Under semesterperioden, kan det dröja med svar. Varmt välkommen med din ansökan!