Chaufför till insamling av förpackningar

Om tjänsten Avdelningen Insamling står för all insamling av avfall från våra kunder och har fokus på att skapa så effektiv logistik som möjligt med en bra arbetsmiljö och motiverade medarbetare. På sektion FNI, som för närvarande har sin bas på Gladö, Huddinge, söker vi nu två chaufförer. Kunskap om/erfarenhet av att köra baklastare med ett eller flera fack och/eller kranbil är meriterande Målet med uppdragen är a samla in och transportera förpackningar enligt körlistor och beställningar från transportledare på daglig basis utföra fordonskontroll och fordonsvård bidra till att utveckla och förbättra verksamheten och arbetsmiljöarbetet Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar: samla in och transportera förpackningar enligt körlistor eller beställningar på daglig basis utföra fordonskontroll och fordonsvård - det är en av våra viktiga uppgifter väga in och lämna avfall och återvinningsbara produkter på anläggningar bidra till en säker arbetsmiljö verkställa beställningar, administrera kvittenser samt rapportera avvikelser och tillbud. vid varje tidpunkt följa SRV manualer, rutiner och policys Är det här du? Vi söker dig som: har gymnasieutbildning, med fördel från fordons- och transportprogrammet god samarbetsförmåga och gillar att jobba i team goda kunskaper i att hantera smartphone och handdator då du rapporterar och hanterar körningar digitalt. Då arbetet kan vara fysiskt krävande är det fördelaktigt att du har en god fysik. bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift ytterligare språk är en fördel du har med fördel erfarenhet som chaufför inom renhållning och återvinning C-körkort samt giltig YKB är ett grundkrav CE-körkort är starkt meriterande Kranutbildning är starkt meriterande Vill du bli en del av oss? Om verksamheten Vi på SRV genomför just nu vårt största förändringsarbete någonsin där kundrelationen är central och målet är att skapa ett modernt företag inom återvinningsbranschen och bli ett av Sveriges bästa avfallsbolag. Den här tjänsten är en fantastisk möjlighet för dig som vill medverka till förflyttningen från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får ett stort mandat att agera inom din befattning, som är en viktig del av helheten, inom ramen för värdegrunden Professionell – Enkel – Tillsammans för miljön som genomsyrar hela organisationen. Om SRV SRV återvinning AB är ett aktiebolag ägt av fem kommuner på Södertörn: Huddinge, Haninge, Botkyrka, Salem och Nynäshamn. Kommunerna har gett SRV i uppdrag att sköta insamling och hantering av hushållsavfall. Verksamheten omfattar insamling och förädling av återvinningsmaterial, bränsle och avfall, samt deponering. Vi är idag cirka 270 anställda och tar emot ca 200 000 ton avfall varje år och omsatte 552 Mkr (2023). SRV hämtar avfall från cirka 154 000 hushåll i ägarkommunerna. Företaget har också 3 000 företags- och verksamhetskunder – allt från små och stora företag till bostadsrättsföreningar, förskolor och organisationer. SRV återvinning har en stor återvinningsanläggning vid Gladö Kvarn i Huddinge. Anläggningen är den till ytan största i Sverige. Vi driver också sju återvinningscentraler, för i första hand hushållen, inom de fem ägarkommunerna. På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, hälsoundersökningar, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Vi har möjlighet till hybridarbete på de tjänster som har förutsättningar för det. Ansökan Rollerna är tillsvidareanställningar med placering i Gladö, Huddinge, som inleds med sex månaders provanställning. Tillämpning av alkohol- och drogtest innan anställning kan bli aktuellt. Då vi är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Johan Montenius, rekryterande chef och/eller Mikael Modig, HR Partner. Varmt välkommen med din ansökan senast den: 29 februari. Vänta inte med din ansökan då vi går igenom dem löpande. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekryteringen. Samtliga av våra inköp sker i enlighet med LOU.