Med utgångspunkt i våra värderingar – Always personal, Better Together & Serious about fun kommer du att ansvara för leveransen för vårt Data & AI-område . Fokus ligger på Microsofts lösningar inom bland annat Business Intelligence & Advanced Analytics, Planing & Forecast, Master Data Management och Data Science & Machine Learning.

Här är en enastående chans för dig som tycker om att ligga i teknikens framkant och med en gedigen bakgrund inom Microsofts lösningar inom Data & AI att ta ett nästa kliv i karriären och vara med och påverka vår verksamhet. Att du dessutom får chansen att joina Sveriges Bästa Arbetsgivare är ytterligare ett plus!

Om tjänsten

Då vår nuvarande Delivery Manager, Peter , går i pension i vår söker vi nu någon att axla rollen och ta över stafettpinnen. I rollen som Delivery Manager är ditt primära ansvar att leda och driva Fellowminds Data & AI-område framåt och se till att vi levererar och når våra uppsatta mål, både finansiella och mjuka. Genom att inspirera och vara en visionär utvecklar du verksamheten så att vi ligger i framkant på marknaden, utmanar våra lösningsarkitekter kring vad vi ska leverera i en modern lösning kring vårt Data & AI-erbjudande och ansvarar för vår konceptualisering och produkt- och lösningsutveckling.

Du kommer driva och delta i affärsdialoger med våra kunder där du på många sätt är den som stakar ut vägen och är inspiratören kring vad som är möjligt i Microsofts plattform och lösningar. På många sätt kommer du vara vårt ansikte utåt i dessa frågor och fungera som vår röst i dialoger med Microsoft och på olika communitys och forum. Du kommer även jobba i nära samarbete med våra andra affärsområden, inte minst de inom ERP, och vara lyhörd inför deras behov då många av våra projekt är holistiska och sträcker sig över hela Microsoft ekosystem.

Vårt Data & AI-område består idag av ungefär 40 konsulter med spetskompetens och roller som är allt ifrån lösningsarkitekt och utvecklare till business analysts och experter inom exempelvis Data Warehouse och prognostisering. Du kommer leda våra 3 Team Managers samt ha direkt personalansvar över våra lösningsarkitekter. Data & AI är en del av vårt affärsområde Business Solutions som leds av Daniel Pryde som du kommer rapportera till, och du kommer sitta med i affärsområdets ledningsgrupp.

Ett stort fokus i rollen är som du säkert förstått ledarskap; viljan att utveckla dina medarbetare både professionellt men även personligt. Vi tror stenhårt på att riktigt engagerade medarbetare både mår och presterar bättre, och faktiskt gör att vi får nöjdare och mer välmående kunder. Det är därför vi jobbar med medarbetarsamtal varje månad, där vi följer upp alla mål (nä, inte bara faktureringsgrad utan sådant som på riktigt utvecklar medarbetarna och skapar engagemang).

I rollen kommer du äga din budget fullt ut med allt vad det innebär : prognostisering, uppföljning, resursplanering, fakturering, lönesättning och personaladministration (men all den där tråkiga administrationen hjälper såklart HR åt med). Likaså är rekrytering en viktig del av rollen då vi har ambitionen att växa ytterligare, men givetvis får du även här hjälp av oss i rekryteringsteamet.

Viktigt att poängtera är att vi främst inte jobbar med resurskonsulter, utan att vi är ett projektkonsultföretag vilket gör att dina medarbetare till största delen är på plats på våra kontor. Det är också viktigt att framhålla att du kommer vara ledare på heltid och inte har något beläggnings- och debiteringsansvar på dig själv, vilket är ganska ovanligt i denna bransch, men något vi tror är en förutsättning för att lyckas i rollen!

Vem vi söker?

Lite såhär tror vi om din bakgrund! Du har en gedigen bakgrund som konsult inom Data & Analytics, Business Intelligence och Data Warehouse där du har haft rollen som lösningsarkitekt och även varit involverad i affärsdialoger troligen i en presaleroll. Du tycker om att ligga i teknikens framkant och håller dig ajour inom området och är aktiv i olika forum. Kanske har du jobbat med olika tekniker / plattformar men fastnat för Microsofts lösningar. Idag sitter du en roll som team lead eller motsvarande men känner att du har en större potential än vad du ges utrymme till! Eller så har du en annan bakgrund, men argumentera då för det i din ansökan!

Som person driven med en stor portion vilja att göra skillnad. Du är nyfiken, vetgirig och står ständigt på tårna, redo att ta dig an det nya som kommer. Vidare så är du en teamplayer som är duktig på att samarbeta, är lyhörd och kan ”anpassa dig efter rummet”. I ditt ledarskap har du en tydlighet i riktning och vision samtidigt som du är strukturerad och koll på ”sifforna”.

Det praktiska

Start : Q1 2025

Omfattning : Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter

Placering : På något av våra kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö eller Jönköping. Resor är en naturlig del av rollen.

Sista ansökningsdag : 15 / 12

Rekryteringsprocessen kommer att bestå av telefon / teamsintervju, djupintervjuer, tester / case och referenstagning.

Om Fellowmind

Fellowmind är ett europeiskt marknadsledande företag som påskyndar våra kunders digitala transformation. Genom Microsofts molnbaserade lösningar för affärssystem, dataanalys, CRM, intranät och digitala samarbetsverktyg kan vi erbjuda en komplett digitalisering av kundernas kärnverksamhet. Fellowmind lägger även fokus på slutanvändarna och hjälper dem att lära sig och anpassa sig till nya applikationer som förenklar deras arbete. Bolaget grundades 2005 och är nu aktivt i sex länder – Danmark, Finland, Nederländerna, Tyskland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se