Mjukvaruutvecklare - C# / .Net (F / M / X)

Job description

Som konsult på Amaris blir du en del av ett engagerat och kunnigt team där samarbete och nytänkande står i centrum. Du får möjlighet att arbeta med spännande projekt och moderna teknologier, och vara med och påverka både tekniska lösningar och arbetsprocesser. Vi värdesätter din initiativförmåga och ser gärna att du bidrar med idéer och förbättringsförslag för att utveckla både våra produkter och vårt arbetssätt. Hos oss får du chansen att växa och utvecklas i en internationell miljö där din kompetens och ditt engagemang gör skillnad. Du kommer att arbeta nära våra kunder och interna partners för att förstå behov och omsätta dessa till effektiva och hållbara mjukvarulösningar. Rollen innebär även att du får ta ansvar för att driva utvecklingsprojekt framåt, delta i tekniska diskussioner och bidra till att skapa en positiv och inkluderande arbetskultur.

Dina ansvarsområden

• Utveckla och underhålla applikationer i C# och .NET-plattformen
• Delta i hela utvecklingscykeln – från design och arkitektur till test och deployment
• Samarbeta med teamet för att implementera nya funktioner och förbättra befintlig kod
• Felsöka, optimera och säkerställa hög kodkvalitet
• Bidra till tekniska beslut och förbättringar av utvecklingsprocessen

Din profil

Vad vi erbjuder

Mantu är stolt över att vara en arbetsplats som främjar lika möjligheter. Vi är engagerade i att främja mångfald och skapa en inkluderande arbetsmiljö. Därför välkomnar vi ansökningar från alla kvalificerade kandidater oavsett kön, sexuell läggning, etnicitet, trosuppfattning, ålder, civilstånd, funktionsnedsättning eller andra egenskaper.

Who are we?

Amaris Consulting är ett oberoende teknikkonsultföretag som erbjuder vägledning och lösningar till företag. Med mer än 1 000 kunder världen över har vi implementerat lösningar i stora projekt i över ett årtionde – detta möjliggörs av ett internationellt team på 7 600 personer spridda över 5 kontinenter och mer än 60 länder. Våra lösningar fokuserar på fyra olika affärsområden : Informationssystem & Digital, Telekom, Life Sciences och Ingenjörskonst. Vårt fokus är att bygga och ta hand om alla våra teammedlemmar så de kan nå sin fulla potential. Amaris är din språngbräda för att möta förändringen, möta utmaningar och skapa framgång för alla våra gemensamma projekt.

På Amaris strävar vi efter att ge våra kandidater den bästa möjliga rekryteringsupplevelsen. Vi gillar att lära känna våra kandidater, utmana dem och kunna ge dem tydlig feedback så snabbt som möjligt. Så här ser vår rekryteringsprocess ut :

Kort samtal : Vår process börjar vanligtvis med ett telefonsamtal för att lära känna dig! Målet? Lär känna dig, förstå dina drivkrafter och se till att vi har rätt jobb för dig!

Intervjuer Vanligtvis är antalet intervjuer 3 - antalet kan variera beroende på den nivå av senioritet som krävs för tjänsten. Under intervjuerna kommer du att träffa personer från vårt team : din närmsta chef förstås, men också andra personer relaterade till din framtida roll. Vi kommer att prata ingående om dig, dina erfarenheter och färdigheter, men också om tjänsten och vad som förväntas av dig. Självklart kommer du också att lära känna Amaris : vår kultur, våra rötter, våra team och dina karriärmöjligheter!

Fallstudie : Beroende på tjänsten kan vi be dig att göra ett test. Detta kan vara rollspel, en teknisk intervju, ett problemlösningsscenario, etc.

Som du vet är varje person unik och varje roll i ett företag är också unik. Det är därför vi måste anpassa oss och processen kan variera något ibland. Men vi alltid sätter oss in i kandidatens situation för att säkerställa att ni får den bästa möjliga upplevelsen.

Vi ser fram emot att träffa dig!