Referensnummer PAR 2024 / 978
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Om forskarskolan CUL
Forskarskolan CUL är fakultetsgemensam vid Göteborgs universitet. Den nationellt unika verksamheten är universitetet största forskarskola, som ska bidra till utveckling av skolans vetenskapliga grund och av pedagogisk yrkesverksamhet samt verka för forskningsanknytning av lärarutbildning. Forskarskolan CUL ingår numera i den nya samverkansorganisationen CULF, som även omfattar regeringsuppdraget Utveckling, Lärande, Forskning (ULF) vars syfte är att finansiera och stötta forskning som bygger på samverkan mellan akademi och skolverksamhet.
Forskarutbildade lärare i verksamheten bidrar till att möjliggöra en skola på vetenskaplig grund. Dels ökar möjligheterna att bedriva skol- och undervisningsutveckling liksom systematiskt kvalitetsarbete, dels innebär det professionsutveckling och kvalificering för lektorsuppdrag och arbete inom ramen för övningsskoleverksamhet. Skolor och förskolor med forskarutbildad personal kommer att vara redo för en framtid där praktiknära forskning utgör en del av en lärares vardag.
CUL öppnar nu för antagning till utbildning på forskarnivå för dig med lärarexamen. Utbildningen sker i samverkan med Humanistiska, Konstnärliga, Naturvetenskapliga, Samhällsvetenskapliga samt Utbildningsvetenskapliga fakulteterna. I årets utlysning är två typer av antagning aktuella och båda kräver att din arbetsgivare finansierar hela eller delar av din forskarutbildning.
Den ena antagningen gäller fyra till sex samverkansplatser där CUL står för utbildningskostnaderna men där du har kvar din anställning och lön från din ordinarie arbetsgivare under utbildningstiden. Den andra antagningen gäller samverkansplatser där din arbetgivare står för såväl utbildningskostnader som lönekostnader under hela utbildningen.
Ämnen och placering
Följande ämnen är möjliga att söka :
En doktorand som antas till ett forskarutbildningsämne kommer att ha sin placering vid en institution som tillhör en av de fakulter som medverkar i denna utlysning.
Arbetsuppgifter
Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Doktorander med samverkansplats genomför i normalfallet utbildningen på halvfart vilket i så fall innebär åtta års studier.
Behörighet
För att söka till Forskarskolan CUL krävs lärarexamen.
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för ämnet.
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som :
Utöver grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har varje sökt ämne och inriktnining särskilda krav på behörighet. Information om varje ämnes behörighetskrav hittar du på CULs hemsida via länken nedanför.
https : / / www.gu.se / culf / forskarskolan-cul / tio-amnen-pa-forskarniva
Bedömningsgrund
Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Ansökan bedöms i relation till det sökta ämnet. Hänsyn tas då till sökandes förmåga a
Anställning och finansiering
Som samverkansdoktorand finansieras din forskarutbildning genom en anställning hos en annan arbetsgivare än Göteborgs universitet. Du anställs inte vid Göteborgs universitet utan din arbetsgivare ingår ett avtal med den institution där du antas. Avtalet innebär bland annat att arbetsgivaren medger att du på arbetstid får ägna dig åt utbildning på forskarnivå under minst 50 % av heltidstjänstgöring, så att utbildningen kan slutföras inom fyra år när det gäller licentiatexamen / konstnärlig licentiatexamen och åtta år när det gäller doktorsexamen / konstnärlig doktorsexamen.
Finansiering av forskarutbildning genom extern anställning utgår från Högskoleförordningen (HF 7 : 36) och regleras i Doktorandreglerna avsnitt 5. Som samverkansdoktorand följer du samma regelverk som alla andra doktorander när det kommer till din forskarutbildning.
Tillsättningsförfarande
Ansökningarna bereds av en antagningsgrupp vars uppgift är att rangordna ansökningarna. De ansökningar som placerats i en tätgrupp kan komma att kompletteras av intervjuer. Beslut om antagning fattas av utbildningsvetenskapliga fakultetens dekan. I enlighet med doktorandreglerna vid Göteborgs universitet kan endast doktorander som kan erbjudas handledning antas till utbildning på forskarnivå.
Ansökningar bedöms och prioriteras i två steg : En första bedömning och prioritering sker vid den fakultet där forskarutbildningsämnet finns. Därefter granskar CULF : s beredningskommitté fakulteternas förslag och bedömningsprocess ur ett utbildningsvetenskapligt perspektiv och med avseende på institutionernas förutsättningar att ge en bra miljö för den sökande. Antagning görs sedan dels via ett antagningsbeslut till respektive forskarutbildningsämne vid den institution där doktoranden placeras, dels via ett beslut om finansiering genom CUL : s forskarskola som fattas av Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet.
Besked lämnas till sökande i maj 2025.
Kontaktuppgifter för anställningen
Frågor angående utlysningen besvaras av Cecilia Ferm, CULF : s vetenskapliga ledare, 031-786 2106 [email protected] , eller CULF : s handläggare Michael Hansen, [email protected]
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här :
https : / / www.gu.se / om-universitetet / jobba-hos-oss / hjalp-for-sokande
Ansökan
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast : 2025-01-31
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare : Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.