Verksamhetschef för jour- och familjehem till Viljan

Är du en initiativrik ledare som står för ett nytänkande ledarskap? Då kan du vara vår nya verksamhetschef!

Viljan

Viljan har Sveriges bredaste utbud av specialiserad individ- och familjeomsorg. Genom Attendo och Team Olivias samlade erfarenhet har vi i över 25 år varit en ledande kraft för att hjälpa och utveckla unga och vuxna med särskilda behov av stöd. Allt med beprövade metoder, omtanke och ett genuint engagemang för att se, stödja och stärka varje individ.

Vi driver drygt 50 verksamheter från norr till söder med inriktning på allt som rör individ- och familjeomsorg. Oavsett behov kan vi hjälpa till med en lösning. Vi erbjuder bland annat konsulentstödda jour- och familjehem, HVB-hem och stödboenden, missbruksvård och behandlingshem, friskolor med specialinriktningar samt träningslägenheter.

Våra medarbetare arbetar med omtanke, engagemang och kompetens för att ge varje individ förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet.

Om rollen

Vi söker dig som vill leda och fortsätta utveckla vår verksamhet i rollen som verksamhetschef. I rollen ansvarar du för att handleda och kompetensutveckla våra familjehemskonsulenter. Samtidigt bidrar du aktivt till löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling. Du står på tillstånd via IVO på enheten, och ansvarar även för att avtal och uppdrag efterföljs i verksamheten.

Du ingår i regionens ledningsgrupp och är en del av att bygga upp och fortsätta utveckla jour- och familjehemsverksamheten. Du kommer ha ett tätt samarbete med biträdande regionchef, placeringssamordnare som arbetar med utredning och har placeringsansvar. Vidare samarbetar du med koncernens stödfunktioner såsom team kvalitet, ekonomi, HR, och lön.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvara för den operativa verksamheten, personal och schemaläggning

Ekonomi och budget kopplat till verksamheten

Stötta och handleda familjehemskonsulenterna samt bidra med kompetensutveckling hos både konsulenter och familjehem

Utreda och rekrytera familjehem samt hantera förfrågan från kommunen av familjehem

Ha kontakt med myndigheter samt säkerställa att ramavtal och uppdrag efterföljs i verksamheten

Ansvar för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheten

Sitta med i ledningsgruppen och samarbeta med stödfunktioner inom koncernen för att uppnå bästa kundnytta

Vem är du?

Du är en driven ledare som arbetar målfokuserat och proaktivt hittar lösningar. Du bidrar med dina kunskaper i ledningsgruppen, lyfter gärna blicken och arbetar med strategiska frågor. Vidare planerar och lägger du upp ditt arbete självständigt med förmåga att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs upp. Eftersom du har en coachande funktion gentemot dina medarbetare är du i övrigt teamorienterad, relationsskapande och gillar att jobba verksamhetsnära.

Kvalifikationer :

Socionomexamen eller motsvarande utbildning som uppfyller IVO : s (Inspektionen för vård och omsorg) krav

Väl förtrogen med gällande lagstiftning och Socialstyrelsens krav

Tidigare ledarskapserfarenhet

Grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö

Meriterande om du därtill har :

Tidigare erfarenhet av arbete inom familjehemsvård

Tidigare erfarenhet av arbete inom NPF, hedersproblematik, våldsutsatthet samt sexuell problematik

Övriga krav

Goda datorkunskaper

Flytande kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift

B-körkort

Placering

Du utgår från vårt huvudkontor i Danderyd.

Vi erbjuder

Hos oss får du vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. För oss är det även viktigt att erbjuda våra medarbetare goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vi tror att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Den omfattar fyra egenskaper Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Rekrytering sker löpande. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning och begära utdrag ur belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten?

Varmt välkommen att kontakta

Regionalt verksamhetschef Arameh Dehghanimongabad, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!