Familjebehandlare till Öppenvård ungdom

Öppenvården växer och nu söker vi engagerad familjebehandlare till vårt team.

Öppenvården verkställer biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, ungdomsbehandlare, social insatsgrupp samt missbruksbehandling på MiniMaria som bedrivs i samverkan med regionen. På enheten finns 15 behandlare som brinner för att barn och unga ska växa upp under goda livsförhållanden. Öppenvården står inför en spännande utveckling där insatserna utvecklas i nära samarbete med andra viktiga aktörer som region och Polisen. Vi strävar ständigt efter att utvecklas och anpassa oss efter de behov vi möter hos barn och unga för att bedriva en god vård.

De flesta av medarbetarna har sin arbetsplats på Holmfastvägen 31 i Södertälje

Nu utökar vi med ytterligare en medarbetare och tjänsten är fram till sista december 2025 med möjlighet till förlängning.

Dina arbetsuppgifter

Familjebehandling sker på uppdrag från utredande socialsekreterare mot bestämda förändringsmål.

Som vår nya medarbetare känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk. Detta i samverkan med samarbetspartners såsom våra uppdragsgivare och externa verksamheter. Ett genomgripande arbete med implementering av Signs of Safety inom hela Barn- och Ungdom pågår under 2024, där Öppenvård Ungdom är en viktig del.

Som familjebehandlare jobbar du på att bygga vidare på identifierade skyddsfaktorer och begränsa stress- och riskfaktorerna i familjen. Din utgångspunkt i arbete bygger på evidens och beprövad erfarenhet och Signs of Safety

Arbetet bedrivs i de miljöer som bedöms lämpligast, vilket kan vara i hemmet, i offentliga miljöer, i skolan eller i ett samtalsrum. Uppdraget innebär att du i stor omfattning samverkar med andra funktioner, t.ex. utredande socialsekreterare, andra behandlare på enheten och externa samarbetspartners.

Viss kvällstjänstgöring kan förekomma.

Vem är du?

• Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser ungdomarnas potential till förändring och ser den unges familj som en resurs.
• Du är flexibel och lösningsfokuserad.
• Du har en god självkännedom och kan arbeta självständigt och strukturerat.
• Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav :

Meriterande :

Vi erbjuder dig

Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.

När du jobbat hos oss ett tag kommer du att ha en bred erfarenhet av att möta människor med olika utmaningar, ingen dag är den andra lik! Hos oss finns väl utvecklade rutiner och metoder som kommer att vara ett gott stöd i ditt arbete.

Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi satsar på ledarskapsutveckling för både enhetschefer och gruppledare, vilket skapar goda förutsättningar för ett tydligt och tryggt ledarskap i alla led. Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.

Du arbetar i huvudsak vardagar dagtid, men viss kväll- och helgtjänsgöring kan förekomma undantagsvis. Tjänsten är en tillsvidareanställning. De flesta av våra medarbetare har sin arbetsplats på Holmfastvägen 31 i Södertälje.

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida :

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018 : 585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.