Kategoriansvarig Inköpare

Är du vår nästa Kategoriansvariga Inköpare?

Brinner du för att driva kategoriarbete och förändringsprojekt inom it-inköp? Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en nyckelspelare i Ineras digitaliseringsarbete för att effektivisera vården? Här är din chans att göra skillnad med banbrytande projekt och lösningar som har stor samhällsnytta. Vi söker nu en passionerad och drivande kategoriansvarig inköpare till vårt team.

Om rollen

I denna roll kommer du att tillhöra sektionen för inköp som ansvarar för inköpsprocessen och förvaltning av avtal samt utveckling av Ineras avtalsportfölj och processen för sourcing och leverantörsstyrning. Årligen upphandlar och förvaltar Inera avtal för cirka 750 miljoner kronor, huvudsakligen inom it-produktion och förvaltning.

Som kategoriansvarig inköpare kommer du att ha helhetsansvar för en inköpskategori och driva förändringsprojekt inom inköp. I din roll ingår även ett uppdrag som sourcing business partner. Här agerar du rådgivare och kontaktperson för inköpsrelaterade frågor gentemot det tilldelade verksamhetsområdet. Inköpssektionen består i dagsläget av fem inköpare. Du kommer att rapportera till inköpschefen. I rollen ingår ansvar för att utveckla, förankra och implementera inköpsstrategier samt framtagning och realisering av inköpsplaner som omfattar inköps-, upphandlings- och avtalsstrategier. En central del i arbetet är samverkan där du kommer att arbeta tillsammans med verksamhetens olika befattningshavare för att uppnå både kort- och långsiktiga förbättringar samt leda pris- och avtalsförhandlingar.

Du kommer även att ansvara för

• Identifiera, planera samt genomföra upphandlingar och avrop samt andra inköpsrelaterade projekt.
• Ansvara för att avtal upprättas med utvalda leverantörer enligt fastställda riktlinjer.
• Effektiv leverantörsstyrning i samverkan med verksamheten, exempelvis genomförande av uppföljningsaktiviteter, leverantörsträffar och omvärldsbevakning.
• Proaktivt utveckla avtalen inom kategorin genom att analysera kostnadsutveckling och affärsbehov, tillvarata marknadstrender, innovationskraft, digitalisering och förändring av behov över tiden.
• Ansvar för att Inera tillser effektiv kravställning, affärsmässighet och efterlevnad till upphandlingslagstiftning i våra inköpsprocesser.
• Agera rådgivare och kontaktperson för inköpsrelaterade frågor gentemot det tilldelade verksamhetsområdet.

Är det här du?

Till denna roll söker vi efter dig som har :

Du som söker drivs av frågor och projekt där du tar ledarskapet för att säkerställa framsteg och effektiviseringar. För att lyckas i rollen har du en god samarbetsförmåga och tar initiativ för att skapa förutsättningar för samarbete. Du har ett starkt självledarskap och jobbar målinriktat. Du är en skicklig kommunikatör som med lätthet läser av, förstår och når ut till dina mottagare genom att anpassa ditt sätt att förmedla information utifrån mottagarens förutsättningar och behov. Din analytiska förmåga är välutvecklad och likaså din problemlösningsförmåga. Givet området ser vi det som självklart att du är kvalitetsmedveten och detaljorienterad.

Det är meriterande om du har erfarenhet inom inköpsmetodik / kategoriseringsarbete (t.ex. spendanalyser), försörjningsstrategier och affärsprocesser inom områdena it-drift, Idp / IAM och infrastruktur. Även erfarenhet av roller som senior upphandlare eller inköpare inom LOU eller motsvarande regelverk är meriterande.

Om Inera

Inera är ett digitaliseringsbolag som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi arbetar på uppdrag av kommuner och regioner. Vår vision är världens mest innovativa och omtänksamma välfärd. För att kunna upprätthålla hög kvalitet inom hälsa, vård och omsorg måste kommuner och regioner uträtta mer, med oförändrade eller minskade resurser. Genom digitalisering – att förändra strukturer, beteenden och arbetssätt med stöd av digital teknik – kan flera av välfärdens utmaningar mötas.

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och kan utgå från Ineras kontor på Hornsgatan i Stockholm eller från deras kontor i Karlstad. Tillträde enligt överenskommelse, Inera tillämpar som regel 6 månaders provanställning. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Fridolf, senior rekryterare på EFFSO, [email protected].

Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi personprofiltest, och innan signering av slutkandidaten görs även en bakgrundskontroll.