Är du redo att leda spännande projekt och bidra till Advanias framgång? Vi söker en erfaren Senior Projektledare till vårt nationella projektledarteam!

Senior projektledare på Advania

Inom Advanias affärsområde Managed Services Provider hjälper vi våra kunder att digitalisera sina verksamheter och optimera sina processer med hjälp av IT-tjänster och teknik. Vi är tjänstefokuserade och arbetar med allt från implementation av public och private cloud-lösningar till skräddarsydda arbetsplats- och supporttjänster som ökar effektiviteten och konkurrenskraften hos våra kunder. Vi tar hand om kundernas IT, så de kan fokusera på sin kärnverksamhet.

I rollen som Senior Projektledare hos oss ansvarar du för att leda och genomföra komplexa IT-projekt från start till mål, med ett fokus på införandeprojekt av tjänsteavtal samt transformationsprojekt för befintliga kunder. Det innebär att du bland annat :

• Leder projektleverans och säkerställer att projektmål uppnås inom budget och tidsramar
• Medverkar i upphandlingar och planeringsarbete inför projektstart
• Tillser att projekt planeras och leds i enlighet med etablerad metodik
• Agerar coach och bollplank till yngre kollegor
• Bidrar till att utveckla Advanias projektmetoder och arbetssätt

Du blir en del av ett erfaret team av projektledare som ansvarar för samtliga projekt inom affärsområdet.

Vad vi söker hos dig

För att du ska trivas och passa hos oss söker vi dig som har en gedigen bakgrund inom IT-projektledning och en bred teknisk förståelse, med erfarenhet av införande av IT-tjänster. Du arbetar idag som senior Projektledare eller Program Manager, gärna med teknisk inriktning. Vi tror att du motiveras av att leda framgångsrika projekt, lösa komplexa problem och samarbeta nära både kunder, interna team och teknik. Du uppskattar en prestigefri arbetsmiljö där innovation och samarbete står i centrum, och där du kan vara nära den dagliga leveransen.

Vi söker dig som har :

Vi ser fram emot din ansökan!

Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut.

Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.